1.5 BIBLIOGRAFIA

GOMEZ, Alvaro y SUAREZ, Carlos. Sistema de Informacion. 3. ed. Mexico: Afomedo, 2009. 360pp.
ISBN: 9786077854456


AMAYA, Jairo. Sistema de informacion. 2. ed Bogotá: Ecoe, 2009. 300pp.
ISBN: 9789586486353

1.4 SISTEMA DE ORGANIZACION EN LA EMPRESA

1.4.1 La organización de las empresas

1.4.2 Organización empresarial

La organización  en la empresa es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. Según esta definición, las empresas productoras y de servicios son organizaciones, como también lo son escuelas, fabricas, departamentos de policía y los organismos de los gobiernos locales, estatales y federal. Las personas que supervisan las actividades de otras, que son responsables de que las organizaciones alcancen estas metas, con sus administradores .

A la organización empresarial corresponde al proceso de organización de los talentos (humanos, financieros y materiales) de los que dispone la empresa, para alcanzar los objetivos deseados.

organizacion lineal

• Sistema de organización lineal con staff de asesoramiento.
• Sistema de organización lineal con comités o consejos.

organizacion funcional

• Sistema de organización funcional o departamental o de Taylor.
• Sistema de organización mixto, o sea la integral.
• Organización matricial

1.4.3 Tipos de Organizaciones.

La organización formal

La organización formal de la empresa sitúa a cada trabajador en un puesto que va a determinar el estatus que tiene esa persona en la estructura y sus actividades. Conocer este tipo de estructura contribuye a tener conciencia de la posición que cada trabajador tiene en la empresa respecto al resto de trabajadores.

La organizacion informal

formada por las personas y sus interrelaciones, y puede decirse que junto con la organización formal, constituyen dos estructuras superpuestas que viven unidas dentro de la empresa y que tienden a interferirse.

1.3 SISTEMA DE ORGANIZACION - EMPRESAS

1.3.1 ORGANIZACION EN LA EMPRESA

Son sistemas que te te ayudan a trabajar en conjunto utilizando distintas tecnologias y sistemas que te permiten a colaborar , comunicar, compartir ideasy coordinarpara poder solucionar problemas recurrentes; Organización empresarial corresponde al proceso de organización de los talentos (humanos, financieros y materiales) de los que dispone la empresa, para alcanzar los objetivos deseados.

Organizacion lineal.

• Sistema de organización lineal con staff de asesoramiento.
• Sistema de organización lineal con comités o consejos.

Organizacion funcional

• Sistema de organización mixto, o sea la integral.
• Organización matricial

1.3.2 . PLANIFICACION Y ESTRATEGIA

a)Planificación

 Planificación es pensar en el futuro, controlar el futuro, es tomar decisiones;Es decir, determinar con anterioridad que se va a hacer para alcanzar un objetivo, esto implica que las decisiones estén integradas entre sí. Tanbien es  un procedimiento formal para producir un resultado articulado en forma de un sistema integrado de decisiones.

b) Estrategia es un plan, algo que nos guíe desde donde estamos hasta donde queremos ir, es un patrón de comportamiento en el tiempo, strategia es posición, es decir, determinados productos para determinados mercados y  es perspectiva, es decir la forma que tiene una organización de hacerlas cosas.

1.3.3  LA EMPRESA.

Conjunto de factores de produccion coordinados, cuya  funcion  es producir y cuya finalidad viene determinada por el  sistema de organizacion  económica en el que la empresa.
 Una empresa es una organizacion o institucion dedicada a actividades o persecución de fines economicos  o comerciles.

•  ORGANIZAR.-  Se trata de ordenar medios materiales  para alcanzar esos fines, es decir que medios se necesitan para lograr.
• GESTIONAR.- Hacer lo necesario para que las deciosiones  que se adopten se ejecuten eficazmente a si consequirlos todo lo que se quiere realizar.
• CONTROLAR.- Consiste en comprobar todo  los datos reales  correspondan con las privisiones

1.2 CLASIFICACION DE SISTEMA DE INFORMACION

1.2.1  SISTEMAS TRANSACCIONALES :

Son Sistemas de Información que logran la automatización de procesos operativos dentro de una organización ya que su función primordial consiste en procesar transacciones tales como : calculos y procesos que suelen ser simples y pocos.

ejmplos : cobrar cuentaspor pagar y inventarios.

1.2.2 SISTEMA ESTRATEGICOS

Suelen desarrollarse dentro de la organizacion su objetivo es lograr ventajas competitivas como costos y servicios diferenciados con los clientes. Tambien es el asesoramiento personalizado y orientado a la accion, a la alta direccion  de administraciones publica, instituciones y empresas.

1.2.3 SISTEMAS TOMA DE DECISIONES

Suelen ser intensivos en calculos,escasos,entradas y salidas;Es computarizado, interactivo y flexible que permite a los administradores a obtener manejar informaciones de manera muy eficiente.

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1.1 SISTEMA DE INFORMACION EN LAS EMPRESAS

1.SISTEMA DE ORGANIZACION EN LAS ORGANIZACIONES

1.2.1 SISTEMA DE INFORMACION

•   Es el sistema de personas, registros de datos y actividades que procesa los datos y la información en cierta organización, incluyendo manuales de procesos o procesos automatizados. Usualmente el termino es usado erróneamente como un sinónimo de sistema de información basada en computadora (computer-based),lo cual es solo tecnologías de información un componente de un sistema de información. El sistema de información basada en computadora son el campo de estudio de las tecnologías de información, de cualquier manera estas difícilmente deberían tratarse como tema aparte del enorme sistema de información que siempre esta relacionado.

 

1.2.2   SEGUN MANUEL PERALTA 

Un sitema de información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio,conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración

El equipo computacional: el hadware necesario para que el sistema de información pueda operar.

1.2.3  SISTEMA DE INFORMACION AVANZADO

Un sistema de informacion  representa todos los elementos que forman parte de la administración, el procesamiento, el transporte y la distribución de la información dentro de la compañía. Tambien  es un conjunto organizado de elementos, que pueden ser personas, datos, actividades o recursos materiales en general. Estos elementos interactúan entre sí para procesar información y distribuirla de manera adecuada en función de los objetivos de una organización,Un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados con el propósito de prestar atención a las demandas de información de una organización, para elevar el nivel de conocimientos que permitan un mejor apoyo a la toma de decisiones y desarrollo de acciones.